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日前，珠海市深入推進和諧勞動關系創建活動暨根治欠薪工作大會召開，會上萬力達電氣作為“2023年珠海市和諧勞動關系示范企業”之一，被授予牌匾和證書。這是對萬力達電氣長期以來致力于構建良好工作環境、促進員工與企業共同發展的充分肯定。

全方位生活關懷

為解決員工的“后顧之憂”，公司配備全方位后勤支持，不斷提升員工的生活品質。在住宿方面，公司不僅提供了安全、舒適的宿舍環境，還定期進行裝修升級，讓員工能夠享受到家一般的舒適與自在；在餐飲方面，公司食堂以自助餐模式為員工提供免費一日三餐和多種冷熱飲，不斷開發營養均衡、口味豐富的菜式，讓員工吃飽也吃好。另外，公司建有籃球場、羽毛球場、乒乓球場等運動場所，鼓勵員工在忙碌的工作之余，積極參與體育鍛煉，保持身心健康。萬力達電氣力求為員工創造一個全面關懷、健康舒適的生活環境，在完善的生活護航中投身工作。

多元化培訓發展

除了生活上的支持，公司更是不遺余力不遺余力推進員工的職業生涯發展，構建多元化的培訓體系助力員工綜合素質與專業能力的提升。公司設有導師制度，新入職的員工都能獲得一位經驗豐富的專業導師引領，幫助明確各崗位的職業發展路徑，為員工設立清晰的晉升通道和成長目標。公司充分利用在線學習平臺的優勢，為員工提供豐富多樣的課程資源。同時積極整合內外部優質培訓資源，不僅特邀引入行業專家、知名講師親臨授課，還會鼓勵并培養內部優秀員工成為講師，開展定期的內部培訓。對于有志于進一步深造的員工，還會全力支持其參加外部專業培訓。萬力達電氣積極倡導并培育“持續學習”的文化氛圍，堅定不移地在員工職業發展道路上投入，助力員工提升個人競爭力、不斷成長前行。

未來，萬力達電氣將繼續秉承和諧勞動關系理念，深化員工關懷與職業發展機制，釋放內生動力，為員工創造可以提升自我價值的舞臺。誠邀有志之士加入萬力達大家庭，我們共同開啟職業生涯的新篇章，一同攜手朝著“成為電力能源領域一流的價值貢獻者”的目標邁進！